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探讨简论毛****干部管理艺术之一:毛****以人为本的干部管理思想

导读:验,对我们党的执政水平和驾驭复杂局面的能力都提出许多新的挑战,面对一些新情况、新理由,培养和造就一批高素质的领导干部队伍已成为迫切需要。毛****高瞻远瞩,时刻把握着这一方向。在任何时期,不忘从战略的高度制定总体规划,抓紧实施领导人才的培养工作,重点选拔一批政治素养好、年富力强、有事业心的人充实到领导岗位上。 
毛****一贯重视干部队伍建设,对干部队伍的建设看成是重中之重。他明确指出“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。他还认为,领导者的任务,归结起来,主要是出主意、用干部这两件事。作为领导者,必须善于识别和选拔干部,善于培养和爱护干部。在毛****作为全党领袖的革命生涯中,选人、育人和用人就成了他的一个主要职责,从而,也构成了他全部领导生涯中最突出的特点之一。
  “为政之要,惟在得人。”《贞观政要》唐太宗这句名言,把“得人”看作是“为政”的关键。《墨子》中说:“尚贤者,政之本业。”把任用贤能之才作为政之根本。明太祖朱元璋将这一思想发展得更为具体:“构大厦者,必资于众;治天下者,必赖于群才。”清代康熙皇帝则把人才摆在治理国家的首要位置,他说:“政治之道,首重人才。”任何朝代、任何国家都离不开人才。中国革命和建设的大业,也必须依靠千千万万杰出的干部人才。毛****一贯重视干部队伍建设,对干部队伍的建设看成是重中之重。他明确指出“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。”他还认为,领导者的任务,归结起来,主要是出主意、用干部这两件事。作为领导者,必须善于识别和选拔干部,善于培养和爱护干部。在毛****作为全党领袖的革命生涯中,选人、育人和用人就成了他的一个主要职责,从而,也构成了他全部领导生涯中最突出的特点之一。
  1、人才、干部是革命事业最宝贵的资本
  说到人才,有这么一则故事,对我们如何看待人才很有启发。战国时期,齐威王有一次与魏惠王在郊外打猎,魏惠王问齐威王:“你身为齐王,可****有什么宝物?”齐威王说:“没有”。魏惠王不相信,说道:“象我这样的小国,我都藏有十颗直径一寸大的珍珠,这珍珠发出的光彩可以照亮十二辆车子。你这千乘之国,何以连一件珍宝都没有?”齐威王回答说:“我有一些珍宝,但是这些珍宝跟你说的不同。我有一个臣子叫黔夫,我派他驻守徐州,那里四方来往的百姓有七千多户;我有一个臣子叫种首,我令他防守盗贼,那里百姓简论毛****干部管理艺术之一:毛****以人为本的干部管理思想论文资料由论文网http://www.wowa.cn提供,转载请保留地址.可以路不拾遗,夜不闭户。像这样的珍宝,他的光辉可以照耀千里,何止照亮十二辆车子。”从故事里可以看出,在齐威王的眼里,拥有人才就是拥有了最大的财富。
  人才的确是一个国家最大的财富。无论在那一个国家,无论是什么朝代,人才都是事业发展的中坚力量。同样,在我国社会主义建设事业中,人才、干部是革命事业最宝贵的资本。
  毛****认为干部对党的革命事业有决定的影响。他指出: “指导伟大的革命,要有伟大的党,要有许多最好的干部。在一个四亿五千万人的中国里面,进行历史上空前的大革命,如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的,党内仅有一些委琐不识大体、没有远见、没有能力的领袖和干部也是不行的。”“我们的革命依靠干部。”
  干部是我国社会主义建设事业的关键性因素。毛****指出:“经济建设运动的开展,需要有很大数量的工作干部。这不是几十几百人的事,而是要有几千人几万人,要把他们组织起来,训练起来,送到经济建设的阵地上去。他们是经济战线上的指挥员,而广大群众则是战斗员。”
  毛****历来对人才十分重视,他非常赞同斯大林的观点:人才、干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定作用的资本,干部决定一切。早在青年时代,当他“经纶天下之大经,立天下之大本”,创办新民学会时,他就主张要多方培育人才,并做出长远计划。为此,他提出“大留学政策”,先后组织会员去法国、德国、日本、南洋、苏俄等国留学。他一方面派人出国留学,一方面组织更多的人分散到各地去考察。同时,坚持将何叔衡、陈章甫等学会的骨干和他一起留在长沙,把长沙作为学会的后方基地。新民学会的历史作用不仅在于推动了湖南的革命斗争,而且更重要的是为中国革命的胜利造就了一批中国共产党早期的重要骨干。在倡导武装农民,以农村包围城市,最后夺取全国政权的革命道路中,毛****比别人站得更高,看得更远,想得更深。他高瞻远瞩,认为中国革命事业的成功,干部、人才将起着决定性作用。1937年5月,毛****第一次比较全面地论述了党的最好的干部所应具有的基本素质。包括:懂得马克思主义;具有政治远见;忠于党和人民的事业;能做到大公无私;善于密切联系群众;有独立解决理由的工作能力。第二年,他又强调,没有一大批这样德才兼备的领导干部,中国共产党就不可能担负起历史所赋予的任务。在建立社会主义新中国的征途上,毛****时刻把选拔培养优秀的干部作为立国利民的头等大事。毛****对干部在革命和建设中重要作用的认识是深刻的,也正是基于这种认识,在革命和建设的实践中,他重视干部队伍建设,领导着中国革命和建设跨过一个又一个的险滩,从一个胜利走向另一个胜利。
  今天,我国改革开放和社会主义市场经济的发展也离不开人才、干部的驾驭和推动。没有人才,就不可能做好各项工作。是那些人才,肩负着党和国家的重任,勇往直前,勇于开拓,才成就了今天党的事业。他们善于从实际出发,创造性地贯彻实施党的各项政策,能够领导和驾驭开拓创新型的工作;他们有坚定的政治立场和正确的政治方向,对贯彻落实党的路线、方针、政策有创造性执行的真知灼见。他们是思想解放、敢于创新的开拓者,对外开放的实践者、探索者,他们是有胆识、有魄力的实干家,勇于在对外开放的第一线冲锋陷阵,敢于干前人没有干过的事业,有拚搏竞争、造福一方的胆略和勇气。在知识层次上,他们是高层次的。在能力上,他们具有经济发展的战略眼光,有强烈的事业心和责任感,有处理各种复杂理由和局面的娴熟领导艺术,胸襟宽广,知人善任,能充分调动部下的主观能动性和创造性。在人品上,他们在干部群众中享有崇高的威信,具有工作上的号召力、情绪上的感染力和气质上的吸引力,是众望所归,深受拥戴的领导人物。他们通过参与组织和管理社会各方面的活动,如政治活动、生产活动、经济活动、文化活动等,通过他们的创造性劳动,为提高物质文明和精神文明做出较多贡献。因此,作为社会柱石的干部人才,他们所付出的艰辛劳动,充分体现了他们所具有的社会进步性。2、政治路线确定之后,干部就是决定的因素
  人才聚,事业兴。在浩瀚的历史长河中,历代政治家、军事家无不把延揽人才作为治理天下的基本策略。刘备三顾茅庐、萧何月下追韩信已成为历史佳话。《新书》中说“国不务大,而务得民心;佐不务多,而务得贤者。得民心而民往之,得贤者而贤归之。”其意是说,国家不求大,而要努力求得民心;辅助的大臣不求多,而要努力求得贤良之才。取得了民心,然后百姓就归附于他;求得了贤良之才,然后天下贤才就归附于他。《傅子》中明确提出“夫构大厦者,先择将然后简材,治国家者,先择佐然后定民。”
  从建党开始,我党经受了多次考验,每一次考验,对我们党的执政水平和驾驭复杂局面的能力都提出许多新的挑战,面对一些新情况、新理由,培养和造就一批高素质的领导干部队伍已成为迫切需要。毛****高瞻远瞩,时刻把握着这一方向。在任何时期,不忘从战略的高度制定总体规划,抓紧实施领导人才的培养工作,重点选拔一批政治素养好、年富力强、有事业心的人充实到领导岗位上。
  毛****在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中提出“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史使命的。十七年来,我们党已经培养了不少的领导人才,军事、政治、文化、党务、****各方面,都有了我们的骨干,这是党的光荣,也是全民族的光荣。但是, 现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦,还须广大地培养人才。在中国人民的伟大的斗争中,已经涌出很多的积极分子,我们的责任,就是在于组织他们,培养他们,爱护他们,并善于使用他们。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。因此,有计划
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