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分析基于Java的人事管理系统文献综述

导读:基于Java的人事管理系统文献综述

学校代码:11517
学 号:201011002240


HENAN INSTITUTE OF ENGINEERING

文献综述

题 目 基于Java 的人事管理系统
学生姓名 许耀辉
专业班级 信息与计算科学1042班
学 号 201011002240
系 (部) 理学院
指导教师(职称) 董西广(讲师)
完成时间 2014年3月4 日

基于Java的人事管理系统的设计与实现

基于Java的人事管理系统的设计与实现
摘要:随着计算机的发展,科技的发展,现阶段的人事管理系统越来越不能满足企业的需要,特别是对于一些企业仍然采用人工管理的方式,这种方式不仅增加了企业的成本,而且极其容易出错,设计一种基于Java的人事管理系统就应运而生了,人事管理系统基本实现了企业人事管理的基本应用,包括人事信息管理的增、删、改、查,考勤信息管理的增、删、改、查,个人简历信息管理等基本应用,设计的人事管理涉及MySQL数据库的操作,Eclipse以及jdbc数据库的连接等相关知识。
关键词:Java/MySQL/Eclipse/人事管理
1 引言
21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争,一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源,人力资源管理(Human Resource Management,HRM)也成为现代企业管理工作中的重要内容之一。随着社会的发展,科技的进步,计算机的应用在社会各领域中都得到了普及,越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷;认识到管理信息系统对于管理工作的重要性[1]。
本次论文创作的主要目的是设计一款简单、易操作的现代人事管理系统,在论文创作的过程中,我借助学校和个人收集的相关资料,利用图书馆和网络等渠道,广泛查阅相关资料,分析前人成果的基础上,明确系统设计思路。
2 人事管理系统的发展
2.1 人事管理系统的国外的发展
人事管理系统的发展经过三个阶段的发展。
人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段,同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又容 1
基于Java的人事管理系统的设计与实现
易出差错,为了解决这个矛盾,第一代人事管理系统应运而生。
人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。第三代HRMS的特点是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来。友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作。
2.2人事管理系统的国内的发展
我国的管理信息系统大发展是在80年代末90年代初,国家相继建立起了“金
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