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试析从顺应论角度对中英文招聘广告的语用学

导读:
从顺应论角度对中英文招聘广告的语用学论文相关文献前8条于国栋;语码转换研究的顺应性模式[J];当代语言学; 、徐学平;顺应论与语用距离[J];外国语言文学; 、黄诞平-选择与顺应——从语言顺应论角度看广告语言创作[J];海南广播电视大学学报; 、王娟;马春花-英语招聘广告语篇的人际作用[J];焦作师范高等专科学校学报; 、刘平;英语招聘广告的语言特点分析[J];山东外语教学; 、王曦-英文招聘广告的及物性分析[J];四川教育学院学报; 、张冬梅;人称代词在英汉招聘广告中的运用比较[J];成都理工大学学报(社会科学版); 、何自然;言语交际中的语用移情[J];外语教学与研究;1991年04期【共引文献】 中国期刊全文数据库 刘远志,马翔宇;试论辞格的施事功能[J];阿坝师范高等专科学校学报; 、谭姗燕-主位推进模式与作为听力材料的人物介绍语篇分析[J];阿坝师范高等专科学校学报; 、周明;称呼语的语用特征及其语用翻译[J];安徽大学学报; 、周方珠;论社交指示的翻译[J];安徽大学学报; 、欧阳利锋,徐惠娟;从文化语境的角度谈语用翻译[J];安徽大学学报; 、俞莲年;语言的特殊性与口译[J];安徽大学学报; 、张蓊荟,沈晓红;英汉翻译过程中推理的作用[J];安徽大学学报; 、章淮平;话语的语用含义[J];安徽大学学报; 、陆荣荣;从认知语境差异看文学作品中习语的翻译[J];安徽大学学报; 、詹全旺-新闻言语行为分析[J];安徽大学学报(哲学社会科学版); 黄蓉-从顺应论看中国宋词《虞美人》译文比较[A];语言与文化研究(第九辑)[C];刊全文数据库 吴利琴-英语书面语篇中主位的认知观[J];外语研究; 、黄国文;言语交际中的指示人称代词[J];四川外语学院学报;1999年01期 、朱洪涛;英语广告语篇中人称、语气的人际功能[J];山东外语教学; 、苗兴伟;人际作用与语篇的建构[J];山东外语教学; 、龙又珍-略论广告语言与受众心理[J];武汉化工学院学报; 、顾曰国;礼貌、语用与文化[J];外语教学与研究;1992年04期 、陈治安,彭宣维;人称指示语研究[J];外国语(上海外国语大学学报);1994年03期 、司联合;英语人称代词新探[J];许昌师专学报;1996年04期 、何自然,于国栋;语码转换研究述评[J];现代外语; 、徐畅贤;有关英语人称代词的几个理由[J];益阳师专学报;1996年01期【相似文献】 中国期刊全文数据库 朱丽-从顺应论角度看语码转换[J];经济与社会发展; 、毛延生-被误解的“顺应”——语言顺应论之深度“误读”反思[J];南京邮电大学学报(社会科学版); 、张宁;贾述评-语境顺应观下的翻译模式[J];长春理工大学学报(社会科学版); 、熊艳丽-从语境顺应理论看李商隐《无题》的英译[J];语文学刊(外语教育与教学); 、陈欣-从顺应论角度看大学校园的英汉语码转换[J];文教资料; 、席红梅-教师语码转换的顺应论解释[J];哈尔滨学院学报; 、乔平-歌词语篇中语码转换现象的语用观[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版); 、范方芳-语用失误的顺应论解释[J];中国民航飞行学院学报; 、雷聪;林俐-顺应论与大学英语课堂里教师语码转换[J];沧州师范专科学校学报; 、赖小玉-商务英语信函中模糊语言的语用分析[J];齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版); 黄蓉-从顺应论看中国宋词《虞美人》译文比较[A];语言与文化研究(第九辑)[C]; 、陈雅婷-语际语用失误与语内语用失误的顺应论阐释[A];福建省外国语文学会年会论文集[C]; 、程胜利;刘艳艳-从招聘广告****就业领域中的性别歧视现象[A];山东省社会学会年会论文集[C]; 、杨雅婕;童辉杰-内容分析:招聘广告与大学生就业指导[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C]; 、陈宗刚-招聘类报纸的现实与出路[A];北京人才交流协会获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C]; 、王志惠-英语广告语言艺术特点的观察与分析[A];福建师范大学第八届科技节老师科学讨论会论文集[C]; 、陈小姣-珠三角招聘HR从业者的要求性指标的统计分析——以招聘、薪酬、绩效、培训四类专员为例[A];第三届(会论文集[C]; 、邱林林-委婉语功能的语用学研究[A];语言与文化研究(第六辑)[C]; 、朱建平-从语形学、语义学到语用学[A];逻辑研究专辑[C]; 、唐玲-英语情态作用的认知解读和多义性的顺应论释解——以must一词为例[A];福建省外国语文学会年会论文集[C];
论文目录

从顺应论角度对中英文招聘广告的语用学研究

Acknowledgements4-5

Abstract5-6

摘要6-9

ChapterOne:Introduction9-13

1.1.ResearchRationaleandSignificance9-11

1.2.ResearchMethodologyandDataCollection11

1.3.OrganizationoftheThesis11-13

ChapterTwo:LiteratureReview13-17

2.1.PreviousLinguisticStudiesonRecruitmentAdvertisement13-16

2.1.1SystemicFunctionalGrammarApproach13-14

2.1.2GenreAnalysisApproach14-15

2.1.**ragmaticApproach15

2.1.4OtherlinguisticApproaches15-16

2.2.LimitationsofPreviousStudies16-17

ChapterThree:TheoreticalFramework17-24

3.1.Verschueren'sAdaptationTheoryinGeneral17

3.2.MakingChoices17-18

3.3.ThreeProperties18-20

3.3.1.Variability18-19

3.3.2.Negotiability19

3.3.3.Adaptability19-20

3.4.FourAngles20-24

3.4.1.ContextualCorrelatesofAdaptability20-21

3.4.2.StructuralObjectsofAdaptability21-22

3.4.3.DynamicsofAdaptability22

3.4.4.SalienceofAdaptability22-24

ChapterFour:TheRealizationofAdaptationTheoryinRecruitmentAdvertisement24-51

4.1.AnoverviewofRecruitmentAdvertisement24-26

4.1.1.DefinitionofRecruitmentAdvertisement24

4.1.2.PurposesandFunctionsofRecruitmentAdvertisement24

4.1.3.ClassificationofRecruitmentAdvertisement24-25

4.1.4.ContentofRecruitmentAdvertisement25-26

4.2.TheAdaptationofMentalWorldinRecruitmentAdvertisement26-42

4.2.1.EmotiveElements:27-31

4.2.1.1.AdaptationNeedforShortenedPsychologica


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