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摘要:在经济发展历程中,国家受经济基本面的影响会采取不同的汇率制度,但是固定汇率制度和完全作用的浮动汇率制度存在固有的阻碍,所以汇率目标区制度应运而生。在我国资本项目未完全开放的前提下,为了避开汇率制度剧烈

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合同是企业和企业之间、企业和劳动力之间形成经济联系的一个重要连接线,是现代企业法律顾问中的一个重要组成部分。合同管理对一个企业的更好发展起着直接推动作用。企业合同在签订之前需要经过合同审核和管理,只有做

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我国区域公共管理亟待加强。与经济区域不同,国家一系列主体功能区划出台,对区域公共管理体制建设提出新要求。根据美、德、日等发达国家功能区公共治理经验和主体功能区划核心理念,分析我国区域公共管理存在的主要理由

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摘要:民营企业居于我国企业总数80%以上,民营企业内部的初次分配不公,是我国社会收入分配不公的根源之一。作者从“兼顾公平”的雇员收入分配原则入手,提出了建立一种以人力资本为基础的管理体系,负责薪酬的分配理由,增

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:由于水利工程量非常大,技术工种也很多,环境干扰程度也高,要求高强度的施工,在保证质量的同时保证适用、安全、美观和经济等多种要求。本文根据笔者多年结合多年的工作经验,对水利工程施工管理=因素、存在理由及制约措

摘要:水在经济社会发展过程中具有突出的战略地位和作用,经济社会的发展必定要进行水资源开发利用,而水资源开发利用离不开水利工程建设。本文作者对水利工程的主要施工技术及相关的施工技术管理进行了探讨。关键词:水

摘要:人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的理由与倡议。关键词:人事档案管理;理

摘要:国有企业的薪酬制度近年来受到广泛关注,如何合理设置薪酬激励,从而达到提升企业员工的工作积极性,加强企业管理,实现高效运作的效果,成为了各方关注的焦点。本文通过深入研究和分析,提出了现有国有企业薪酬激烈管

摘要:如何提高工程项目经济效益是施工企业的关键。本文通过分析合约商务管理关键环节中极易出的现理由及理由,说明了重视合约商务管理,是工程项目获得经济效益的前提和基础,提出了从投标、合同谈判、施工方案的优化、

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