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探讨加强财政会计管理工作的途径

导读:加强财政会计管理工作的途径上财务管理人员无证上岗的现象却非常普遍。这就导致财务人员综合素质较低,专业技能不能达到要求。目前,在很多事业单位中,缺乏有效的财务人员培训和上岗机制,对于财务人员的培训和考核不重视,财务管理人员也缺乏提高自身业务能力的意识,业务知识匮乏,仅凭经验进行财务管理工作。处理普通的财务管理事物还勉强能够应付,一旦遇
加强财政会计管理工作的途径研究摘 要:随着经济全球化进程的加快,我国经济也获得了飞速发展,综合国力稳步提升。然而,在国有资产管理过程中,财政会计管理工作中所存在的理由也逐渐地突显出来。国有资产的正确使用与科学、合理地进行国有资产的管理是分不开的。因此,应进一步加强财政会计管理工作,并严格执行财政管理的相关规定。文章对财政会计管理中存在的理由进行了深入的分析,并提出了相应的解决措施。
  关键词:财政会计;理由;措施;管理
  1 财政会计管理工作中存在的理由
  1.1 财政管理制度不完善
  当前,在财政管理的过程中,事业单位的财政管理制度相对来说还不够完善,由此引发了一系列理由的出现。针对会计人员的分工,没有明确的规定,对于财务责任也没有明晰的界定,出现理由后,给责任的判定带来困难,导致财政会计管理人员对工作没有责任心,具有侥幸心理,出现理由后经常互相推诿。在极少数事业单位中,甚至还存在着一人身兼数职的现象,财务管理、核算、预算和管理都由一人负责,导致无法发挥财务监督的作用,事业单位财政管理的功能不能得以体现。由此引发的财政流失现象十分严重,浪费的现象也屡禁不止,不仅给国家财政资产带来难以估量的损失,更加不利于事业单位的正常运转。此外,还会带来不良的社会影响,不利于创建和谐社会,阻碍社会文明的进步。
  1.2 预算管理制度不健全
  在事业单位中,对于每一个部门都会制订其相应的预算,为了使事业单位的重点工作得以体现,并对财政收支情况能够充分地了解,必须严格遵守和执行相关的财政收支制度。然而,在实际的工作中,事业单位经常对财政管理预算工作重视不足,因此,重点工作体现不足或不够准确,财政收支情况不明确,无法对事业单位的收支进行深入的了解和进行宏观调控。此外,对于财政支出,没有进行科学合理的规划,财政预算的执行力度不足,进而导致实际的财政支出超出预算支出很多。由于预算管理制度不健全,存在一些漏洞和弊端,一些会计人员在利益的驱使下,经常为了个人利益,损害国家和社会的利益。滥用职权的现象较为突出,对于资金的使用肆意进行挥霍和浪费,不仅损害了单位的经济利益,带来巨大的浪费,更加会造成很严重的不良社会影响,不利于社会的文明和进步。一些事业单位由于种种理由,造成经费超支,缺乏对于相关项目的严格有效的制约。
  1.3 财务人员专业技能不达标
  作为财务管理人员,必须持有会计资格证书,这在国家的会计法中有着明确的规定,然而实际上财务管理人员无证上岗的现象却非常普遍。这就导致财务人员综合素质较低,专业技能不能达到要求。目前,在很多事业单位中,缺乏有效的财务人员培训和上岗机制,对于财务人员的培训和考核不重视,财务管理人员也缺乏提高自身业务能力的意识,业务知识匮乏,仅凭经验进行财务管理工作。处理普通的财务管理事物还勉强能够应付,一旦遇到风险,就会因为不具备处理能力和辨别能力而束手无策,甚至导致巨大的经济损失。
  1.4
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