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探讨细化职工基本养老保险统计的几点深思

导读:细化职工基本养老保险统计的几点深思
细化职工基本养老保险统计分析的几点思考[摘 要]职工基本养老保险基金自身以支出作为收入依据、以现收作为现付依据、以规划作为结余依据的三大特点决定了职工基本养老保险统计分析细化工作具有其特殊性与不易操作性。职工基本养老保险基金合理的征收与支出是使其发挥社会效能的关键点,结余和合理布局是其更人性化、智能化的有力保障。征收的充分,能最大限度满足资金需求;结余的合理,能最大限度弹性吸收社会压力。本文从影响制度的角度出发,提出对职工基本养老保险统计分析这一理由的几点深思。
  [关键词]社会保障;养老保险;统计分析
  []A [文章编号]1005-6432(2014)52-0098-02
  职工基本养老保险基金合理的征收与支出是其发挥社会效能的关键点,结余和合理布局是其更人性化、智能化的有力保障。从制度角度出发,探究影响制度运作的因素,细化职工基本养老保险统计分析工作,对于发展好基本养老保险事业作用重大。
  1 职工基本养老保险基金征缴对统计分析工作的影响
  职工基本养老保险基金的征缴工作覆盖面极广,受众人群极多,牵扯到广大职工的切身利益,在征缴环节上必须慎之又慎,严格按照有关规章制度进行。基金征缴的影响因素包括缴费费率、缴费客户的年龄和性别等。另外,目前社会上存在一种现象,就是企业人员以个人的身份参保,这样对就业形势的判断造成影响,对基金稳定程度的反映也存在偏差。在现行的养老保险缴费制度下,企业职工个人参保缴费费率与个人参保缴费费率施行分轨制,执行不一样的标准。但是无论哪种标准,当达到规定年限,即缴费满十五年年限时,都可以按月领取养老金。由于企业职工个人参保缴费费率对于企业自身不利,诱发部分企业强迫职工以个人参保的方式,逃避支付责任,引发乱象。这就是养老保险基金未进行细化对基金来源稳定性的影响,也使得基金征缴存在诸多不确定的因素,造成利益分配不均衡。这一利益分配因素与职工面对企业弱势地位的情况,都会对基金征缴造成不可忽视的影响。然而,现行职工保险基金业务运转的统计工作中并没有有效的统计执行两种标准的缴费人数,无法在一个报告窗口期内仅仅凭借征缴总数得到两套标准的均值缴费基数。因此,细化职工基本养老保险基金征缴对统计分析具有积极作用,也就是说如果在统计的过程中就分别统计以企业在职职工身份和社会个人身份参加职工基本养老保险的缴费人数,就能够简单的倒推出两套标准的均值缴费基数,并衍生出第二套验明真伪和数据是否 的判断依据。而关于缴费年龄的影响和细化则变得十分简单,报告期缴纳保险的年龄较低,则说明缴费年限较长,反之则较短。基于此,细化职工保险的途径表现为对职工年龄进行统计,要求参保人员缴费满十五年的,可以按月领取工资,制约个人缴费下降理由。
  2 职工基本养老保险基金待遇享受对统计分析工作的影响
  待遇享受安排的不同会直接影响制度的运转,影响统计分析工作的准确性。其影响因素同样包括参保人员的性别、年龄及身体健康情
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